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针对市场有关他想要解雇财长姆努钦的传闻，特朗普回应称对“非常有才能”的财长有信心。姆努钦支持任命杰罗姆-鲍威尔（Jerome Powell）为美联储主席，但后者的货币政策决定一再遭到特朗普的批评。还有一位白宫消息人士对媒体表示，姆努钦的工作没有达到特朗普的预期。
（3）【太仓协鑫：公司实际对外担保金额16.78亿元】3月11日，太仓港协鑫发电有限公司公告称，截至3月8日，公司实际对外担保金额16.78亿元，占2017年末净资产的31.45%。（资料来源：太仓港协鑫发电有限公司公告）相关债券：协电力05、协鑫次、协电力04、协鑫05、协鑫04、18协鑫发电CP001、16协鑫发电MTN001
–对比去年排名不变创富指数统计数据《2019胡润40 X 40全球财富继承者》全球前40名最富有的40岁以下（含40岁）财富继承者中，6位来自中国，前五名中3位来自中国，包括前两名。前40名中，来自德国的最多，有9位；其次是中国和美国，各有6位；泰国有4位；澳大利亚、印度和瑞典各有3位；法国、挪威、丹麦、摩纳哥、荷兰、波兰和英国各有1位。
从成交及持仓看，三大期指较“松闸”前都有明显增长。选取1月3日交易数据，相较2018年12月3日（“松闸”后首个交易日），IF、IH和IC期指总成交量分别增加了17.6%、10.6%和19.0%，总持仓量也有明显增长，增幅分别是22.4%、22.3%和21.1%。
有趣的是，就在东阿阿胶业绩下滑，市值下行的当口，东阿阿胶通过集中竞价交易方式回购股份，用于员工持股计划或股权激励，逢低买入的操作令人称绝。这或能表示管理层的信心。但是，被戳破泡沫的东阿阿胶，还能再续茅台梦吗？责任编辑：王帅2015年9月21日，刘某某入职恒泰证券，双方订立书面劳动合同，合同期限为2015年9月21日至2018年9月21日，试用期为2015年9月21日至2016年3月20日。双方约定刘某某为营销岗位，每年应休年假5天。劳动合同同时载明，恒泰证券调整刘某某工作岗位后，刘某某的薪资水平将根据新的工作岗位重新确定。刘某某对恒泰证券发放的工资有异议的，应当在5个工作日内书面向人力资源部提出，如不书面提出，视作无异议。
此外，员工持股计划还有挽留员工以及激励的作用。例如，约定如果员工不能工作到一段时间，那么就不能享受员工持股计划，这也是留住人才的一种方式。而员工持股计划大面积浮亏，则明显违背初衷，甚至伤害了员工的积极性。目前国际上比较流行的激励计划有两种，一是让员工直接持股，二是给员工认股期权。第一种类型主要针对相对成熟的公司，员工的荷包也相对鼓一些，他们有能力直接购买股票。而对于一些初创型公司或者是刚刚参加工作时间不长的员工，认股期权因为不必支付前期投入，使用的更多一些。相比之下，A股市场的员工持股计划则有点不一样。
