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因此，要解决酒店服务品质问题，离不开创新人才激励机制基础上酒店业员工待遇的整体实质性提升，而不是简单将经营压力和品质责任转嫁到基层员工上。只有少一些浮躁，坚决摒弃推卸责任的懒汉思维，先实实在在地提升基层员工待遇，扩展他们职业发展空间，留住员工的心，酒店业提升服务品质和竞争力的所有努力才不会成为缘木求鱼的笑话。

还有个数据能更清楚地说明哪些国家更有潜力。2018年3月，欧洲支付公司PPRO发布了《支付与电子商务报告：2018年高速发展的市场》，统计了全球电商发展速度最快的十个国家，分别是印度尼西亚（78%）、墨西哥（59%）、菲律宾（51%）、哥伦比亚（45%）、阿联酋（33%）、越南（32%）、沙特阿拉伯（32%）、以色列（31%）、印度（27%）、中国（27%）。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：杨群FX168财经报社（香港）讯 本周四欧洲央行利率决议袭来，欧洲央行行长德拉基也将召开新闻记者会，这将成为本周市场关注的焦点。BK Asset Management董事总经理Kathy Lien周一撰文称，本周对欧元/美元来说极为重要，因为它可能决定该货币对是否已经见底，还是会触及新低。

借改革之口、钻监管空子，是目前职业教育招生工作突出问题的两大症结所在。而这方面的维权也并不容易，相关法律人士告诉记者，在以往案例中就算招生专员同为受害者向法院起诉，也极有可能因操作隐蔽性强导致证据不足而难以维权。学生受教育权益难以保障，上述乱象的发生也直接侵蚀着整个行业。不少从事民办教育研究人士向《每日经济新闻》记者表达了自己的担忧：在个案上违规招生性质恶劣，还需要具体问题具体分析……但目前有关部门因负面舆论，开始对民办职业教育的作用地位意义发生了改观。

如果拼多多布局海外，除了基础设施落后和购物习惯差异，还要和更加本土化的当地电商竞争、适应不同社交渠道的玩法。在新兴市场，这些不仅仅是拼多多，而是整个电商行业都要面临的挑战。而且，上市后的拼多多在国内也要处理竞争、刷单、仿冒品牌、用户复购和留存、商家在平台上的品牌化等诸多问题，自己不一定有精力来做海外市场。

而燕赵财险则在股东股权方面、公司章程及“三会一层”运作方面、关联交易管理方面、内部审计方面、考核激励方面、发展规划方面、合规与内控管理方面和信息披露方面共存在8项36个违法违规问题。两家公司问题都不少，被监管部门责令立即整改。实际上，不只都邦保险以及燕赵财险两家，近年来地方系险企已经多次爆出公司治理问题，被监管部门下发监管函。